GARANZIA GIOVANI: OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI DISOCCUPATI
Garanzia Giovani rientra nelle Misure di Politiche Attive del Lavoro messe in atto dal Governo allo scopo di favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.
Tale scopo si realizza grazie ad una serie di attività volte all’acquisizione di competenze professionali attraverso percorsi formativi gratuiti, percorsi di tirocinio extracurriculare che consentano l’apprendimento di una professione on the job, interventi di accompagnamento al lavoro che favoriscano il matching tra domanda ed offerta di lavoro.
DESTINATARI DEL PROGRAMMA
- NEET di età compresa tra i 16 ed i 29 anni, fuori da ogni ciclo di istruzione e formazione (compresi i tirocini) disoccupati.
- NON NEET di età compresa tra i 16 ed i 35 anni non compiuti (34 anni e 364 giorni) disoccupati anche se inseriti in percorsi di istruzione e/o formazione.
OPPORTUNITA’ DEL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI PER I GIOVANI:
ASSUNZIONI
Le tipologie di assunzioni incentivate sono:
- Tempo determinato = / > di n. 6 mesi
- Apprendistato
- Tempo indeterminato
TIROCINI
Tirocini retribuiti con un importo minimo pari a:
- per un importo pari a 500.00 euro mensili per massimo 6 mesi;
- per un importo pari a 500.00 euro mensili per massimo 12 mesi per i tirocini rivolti a disabili e/o persone svantaggiate che risulterebbero pertanto gratuiti per i soggetti ospitanti.
FORMAZIONE
Percorsi formativi gratuiti finalizzati all’arricchimento del bagaglio di competenze attraverso l’acquisizione di una qualifica e lo svolgimento di uno stage che consenta un apprendimento on the job.
ORIENTAMENTO AL LAVORO
Esperti career coach guidano i giovani neet in un percorso di definizione dei propri obiettivi professionali partendo da un bilancio di competenze con lo scopo di supportare il giovane nel processo di accesso al mercato del lavoro sulla base delle sue aspirazioni, motivazioni e competenze.